03 / Vedení
Strategické vedení firmy — jsem součástí řízení vaší firmy.
Nejde o jednorázovou konzultaci. Jde o skutečné strategické partnerství. Pracuji jako člen vašeho vedení, ne jako poradce zvenčí.
Co to znamená
Co přesně znamená „jsem součástí vedení“
Přemýšlím jako majitel. Analyzuji jako stratég. Jednám jako člen vedení. Přicházím s reálnými rozhodnutími, ne jen s prezentacemi.
Strategická diagnostika
Hloubkové poznání firmy, procesů, týmu, trhu a příležitostí. Základ pro správná rozhodnutí.
Nastavení strategie a KPI
Jasné cíle, měřitelné ukazatele, reportingový systém. Víte přesně, kde stojíte.
Pravidelné strategické řízení
Týdenní nebo měsíční setkání, review KPI, korekce kurzu, podpora v rozhodnutích.
Jak to funguje
Rytmus 6měsíční spolupráce
Diagnostika a okamžitá změna
Hloubkový audit firmy, nastavení strategie, KPI a reportingového systému.
Implementace
Spuštění klíčových změn, nastavení procesů, týmová práce a korekce.
Výsledky a škálování
Měření výsledků, škálování toho, co funguje, příprava na další fázi.
Jaké firmy jsou vhodné
Pro jaké firmy je vedení ideální
- Firma s obratem 10+ milionů Kč ročně
- 5–50 zaměstnanců
- Chcete profesionalizovat řízení
- Máte ambice na rychlejší růst
- Majitel chce přestat dělat vše sám
Minimální podmínky vstupu
Podmínky spolupráce
- Odhodlání skutečně měnit věci
- Otevřenost a důvěra
- Závazek k výsledkům
- Zájem řešit strategii, ne jen operativu
Hledáte strategického partnera, ne poradce?
Pracuji s maximálně 3 firmami najednou. Pokud je místo volné, pojďme si promluvit o tom, zda jsme si vzájemně vhodní.